O governo federal libera, a partir da noite desta segunda-feira, 13, nova etapa do abono salarial para clientes da Caixa Econômica Federal e do Banco do Brasil (BB). Trabalhadores que não são correntistas nem poupadores receberão o abono a partir desta quinta-feira, 16.
Os valores variam de R$ 87 a R$ 1.039, de acordo com a quantidade de dias trabalhados durante o ano-base, que é 2018.
O teto do abono aumentou junto ao piso nacional, estabelecido em medida provisória (MP) assinada pelo presidente Jair Bolsonaro (sem partido) em 31 de dezembro.
O PIS, destinado a trabalhadores da iniciativa privada, considera agora os nascidos em janeiro e fevereiro. O Pasep, para servidores públicos, abrange os cadastros com dígito final 5.
PIS
O abono salarial do PIS é pago pela Caixa Econômica Federal. O valor do benefício pode ser consultado no Aplicativo Caixa Trabalhador, no site da Caixa ou pelo Atendimento ao Cidadão: 0800 726 0207.
São mais de 3,6 milhões de trabalhadores nascidos em janeiro e fevereiro, totalizando R$ 2,6 bilhões em recursos injetados na economia.
A Caixa estima que vai disponibilizar cerca de R$ 16,5 bilhões para mais de 21,6 milhões de beneficiários até o fim do calendário.
Nascidos entre julho e dezembro já tiveram a liberação do pagamento.
Confira todas as datas:
Pasep
O Banco do Brasil, responsável pelo pagamento do abono do Pasep, identificou cerca de 293 mil trabalhadores em Brasília com final de inscrição cinco. Serão destinados R$ 276 milhões para essa faixa.
Para os correntistas e poupadores do BB, o crédito em conta será realizado na noite desta segunda-feira (13/01/2020) para 131 mil trabalhadores, totalizando, aproximadamente, R$ 124 milhões.
Para os demais inscritos, os pagamentos serão realizados a partir de 16 de janeiro em qualquer agência do Banco do Brasil.
Restam receber o abono do Pasep os trabalhadores com final de inscrição 6, 7, 8 e 9. O pagamento se encerra em 19 de março e permanece disponível até 30 de junho.
Quem tem direito
É preciso que o trabalhador esteja inscrito nos programas há pelo menos cinco anos e que tenha trabalhado formalmente por, no mínimo, 30 dias em 2018, com remuneração mensal média de até dois salários-mínimos.
Também é necessário que os dados estejam corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), ano-base 2018. Da Redação
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