Editado por ParnaibapontoCom |
Os profissionais da área de enfermagem da rede municipal de
Teresina decidiram parar as atividades na manhã desta segunda-feira (20) para
que reivindicar o pagamento de insalubridade. A paralisação deve seguir até
quarta-feira (22) como forma de advertência.
Os profissionais estiveram reunidos às 8h de hoje, em frente
a Fundação Municipal de Saúde (FMS). Em seguida o secretário municipal de
saúde, Silvio Mendes, encontrou com representantes da categoria para discutir a
situação. Após a reunião, foi acordado que os funcionários com insalubridade
suspensa por conta de um parecer técnico devem elaborar uma contestação escrita
e acionar administrativamente ou judicialmente a FMS.
De acordo com a FMS, os trabalhadores receberão o pagamento
que for de direito. Quanto às categorias que reivindicam o pagamento de
insalubridade, a FMS informou que já formalizou uma comissão para realizar uma
análise e que tem até dia 19 de maio para elaboração de laudo. Por sugestão do
Sindserm, serão indicados três peritos para acompanhar esta avaliação.
Entre outras pautas reivindicadas, a FMS disse à categoria,
que vai comprar com recursos próprios cinco ambulâncias e que se comprometeu
ainda a renovar a frota de carro do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência
(SAMU), que serão discutidas em reunião com o Ministro da Saúde na próxima
quinta-feira (23).
Ainda conforme a FMS, o abastecimento dos hospitais já foi
normalizado, após reunião com os fornecedores no último sábado (18). Caso as
categorias decidam voltar aos seus postos de trabalho após assembleia que será
realizada hoje, a FMS se compromete a não descontar o dia de trabalho
interrompido. Se a greve continuar os dias parados serão descontados.
A categoria exige a devolução dos descontos retirados e
pagamento de salários atrasados. A paralisação abrange os servidores das
Unidades Básicas de Saúde (UBS), Centros de Assistência Psicossocial (CAPS),
atendimentos de consultórios de rua, Núcleo de Apoio ao Programa de Saúde da
Família, entre outros serviços.
Principais pautas:
Progressão e Promoção de acordo com nosso PCCS da ENFERMAGEM
Corte do adicional de insalubridade dos CAPS
Corte da gratificação de urgência e emergência (HUT)
Aumento da gratificação da Atenção básica (PSF) e CAPS
Atraso de salários (plantão extra, segundo turno, férias)
Assédio moral nas UBS, gestão ordenando que os técnicos de
enfermagem da ESF assuma a sala de vacina e sala de coleta de exames.
Reajuste linear 2017
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